Reparto de impuestos municipales: “la oposición claramente lo que busca es desinformar a la gente”, señaló Florencia Zumel 

La secretaria de Gobierno municipal, Florencia Zumel se refirió al pedido de informe que solicitó el concejal Araya, sobre el reparto de recibos municipales de parte un particular, “entregando los impuestos de esta forma logramos ahorrarnos más de 3 millones y medio de pesos”, además agregó, “la oposición busca confundir, generar dudas o hacer planteos con ciertos temas como este, pero con desconocimiento”

La funcionaria municipal además brindó a este diario digital algunas precisiones sobre cómo se lleva a cabo el trabajo de reparto de los impuestos municipales, “esta persona lo hace de manera regular y a través de un contrato y por ello factura ese servicio. Es una facturación, es un contrato eventual para esa tarea específica”

Zumel indicó que los impuestos se reparten cada tres meses y es imposible repartirlos con los empleados de la planta permanente o jornalizados que tienen la municipalidad, “porque durante su tiempo de trabajo, de acuerdo con la función a la que fueron asignados, tienen una actividad que cumplir específica y de esa manera, si debiéramos recargarlos con este trabajo hay que pagarles horas extras, o sea que el gasto sigue siendo el mismo”

La secretaria de gobierno también informó a este medio digital que gracias a esta manera de repartir los impuestos, la comuna ahorra alrededor de tres millones y medio de pesos, porque los gastos suben considerablemente si se opta porque el servicio lo haga Correo Argentino, como ocurría en gestiones anteriores, “hoy Correo Argentino está cobrando para repartir este tipo de cartas simples, alrededor de 1.200 pesos cada una, por eso está este ahorro de tres millones y medio pagándole a una persona, contratándolo para este servicio específico”

La funcionaría además añadió, “a su vez esta persona lo terciariza en otras personas que se encargan de repartir toda esta cantidad de servicios municipales y habilitaciones comerciales, creando de esta manera más fuentes de ingresos para esa gente que no tiene un trabajo”.

Por último, la entrevistada sostuvo que la actual gestión lo que trata es optimizar los recursos y que los empleados cumplan sus funciones específicas durante el horario de trabajo que tienen, “incluso estamos también previendo la posibilidad de que más adelante sea en formato digital para dejar de tener este gasto”