Una mujer se volvió viral en TikTok luego de que decidiera eliminar toda la información de los deudores de la empresa donde trabajaba, como acto final antes de renunciar. Ivonne García, quien compartió su acción en redes sociales, generó un debate sobre la ética laboral y el manejo de la frustración en el trabajo.
Su publicación, en la que detalló su último acto antes de dejar su empleo, acumuló rápidamente más de 10,3 millones de reproducciones, 660 mil “Me gusta” y cerca de 14 mil comentarios.
“Como último acto de amor, renuncié y eliminé a los deudores antes de irme”, escribió Ivonne en el post que acompañaba el video. La decisión de borrar los datos de las cuentas por cobrar de la empresa desató una ola de reacciones y comentarios, dividiendo opiniones entre quienes la apoyaban y quienes la condenaban.
La acción que desató el debate
En el video, Ivonne muestra la pantalla de su computadora, donde tenía abierta una hoja de cálculo en Google Sheets, que utilizaba para gestionar distintos aspectos de su trabajo. Dentro del archivo se veían varias secciones, como proyectos, por cobrar, configuración y control de caja. La joven se encontraba en la pestaña de “Por cobrar”, seleccionó todo el contenido, hizo clic derecho y escogió la opción “Eliminar filas”. De inmediato, desapareció toda la información de los deudores de la empresa.
El acto de borrar esos datos vitales generó diversas reacciones. Mientras algunos usuarios de TikTok compartieron historias similares, justificando el comportamiento de Ivonne como una forma de liberar tensiones después de trabajar en un mal ambiente laboral, otros la criticaron duramente por su falta de profesionalismo. Entre los comentarios, se podían leer opiniones como: “Hasta para renunciar hay que ser profesional” o “La honestidad e integridad son fundamentales, incluso en el último día de trabajo”.
¿Una venganza o una falta de profesionalismo?
Las redes sociales se convirtieron en un campo de debate tras la publicación de Ivonne. Un sector aplaudió su acción como una forma de venganza contra un empleador que, posiblemente, no había ofrecido un trato justo a sus empleados. Este grupo de personas empatizó con la frustración que muchas veces puede generar el entorno laboral y vieron el acto como un acto de justicia personal. “Yo le puse contraseña a todo mi trabajo de Excel antes de renunciar”, comentó una usuaria, relatando su propia experiencia.
Por otro lado, muchos criticaron la actitud de Ivonne, señalando que el profesionalismo es clave incluso en las situaciones más difíciles. “No es necesario hacer eso, la vida continúa y hasta el último día se debe ser fiel a la honestidad e integridad”, escribió otro usuario. Esta postura defendía la idea de que, sin importar el contexto, la ética laboral no debe ser vulnerada, y menos cuando las acciones pueden tener un impacto negativo en la compañía o en otros trabajadores.
Tecnología y posibles repercusiones
La decisión de Ivonne de borrar los archivos dejó a muchos preguntándose sobre las repercusiones que podría haber tenido su acción dentro de la empresa. Sin la información de los deudores, la compañía podría enfrentarse a dificultades para reclamar los pagos pendientes, lo que afectaría directamente su estabilidad financiera. Sin embargo, los avances tecnológicos actuales ofrecen alternativas para lidiar con este tipo de situaciones.
Al tratarse de un documento creado y almacenado en Google Sheets, la empresa podría contar con la posibilidad de restaurar los datos eliminados. Google Sheets guarda un historial de cambios que permite recuperar versiones anteriores del documento, por lo que, en teoría, la información borrada podría ser recuperada sin mayores complicaciones. Esta característica, si bien podría haber aliviado las consecuencias del acto de Ivonne, no elimina el debate sobre la ética detrás de su decisión.
LM NEUQUÉN
