Se dio a conocer en la reunión de la paritaria estatal, que había pasado a un cuarto intermedio a mediados de noviembre.
La reunión se realiza en la Sala Mechi Mario de Casa de Gobierno. El encuentro anterior fue un formalismo porque gremialistas y funcionarios acordaron un compás de espera para contar con los índices inflacionarios de noviembre -aún no se difundió aunque se especula que sería del 1,5%-, además de la evolución de otras variables económicas, como el incremento del combustible y la evolución de los precios de la casta navideña.
En agenda, para negociar, los gremios plantea una recomposición salarial, aunque no dejan de lado la posibilidad de discutir el blanqueo del suplemento remunerativo no bonificable. Actualmente, el blanqueo llega al 50%. “En el acta nunca quedó plasmado el blanqueo de las sumas remunerativas. Pero nosotros sí entendíamos que se daba por sentado que en cuatro años se iba a pasar al 25%. Sabemos que hasta el 2019 está el compromiso de blanquear el 100%”, señaló en la previa Ceferino Riela, de Judiciales.
El Indec, hasta ahora, midió un 21% de inflación, pero los gremialistas consideran que ese cálculo no es confiable y, también, que el costo de vida en La Pampa es más alto.
La Intersindical fue a escuchar la oferta, pero podría hacer un pedido concreto a la mesa. De esa manera, se diferencian de los gremios docentes que en su propia paritaria decidieron esperar la oferta del Gobierno Provincial.
La expectativa de base de la Intersindical es conseguir un refuerzo a la pauta de 20% de aumento en tres cuotas que se acordó a principio de año: la primera, de 6%, fue retroactiva a febrero, 6% se aplicó en mayo y 8% en agosto. En ese acuerdo se estableció la posibilidad de evaluar una readecuación en los últimos dos meses a partir de la evolución de la inflación.
Fuente: El Diario
