La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), junto a la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), firmaron un nuevo acuerdo paritario para la actividad mercantil.
El convenio establece un incremento salarial del 5% sobre las escalas básicas del CCT N° 130/75, tomando como base los valores correspondientes a marzo de 2026, incluyendo las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.
La suba se aplicará de manera escalonada: 2% en abril de 2026, 1,5% en mayo de 2026 y 1,5% en junio de 2026.
Además, se acordó el pago de una suma fija no remunerativa de $20.000, que se sumará a los montos no remunerativos ya existentes y mantendrá ese carácter.
Por otra parte, el acuerdo incluye una contribución adicional y solidaria a cargo de los empleadores, destinada a garantizar el funcionamiento del sistema de salud del sector, en particular de la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC).
El entendimiento tendrá vigencia a partir del 1° de abril de 2026. Asimismo, se aclaró que los incrementos no serán vinculantes para acuerdos salariales que puedan celebrarse en la ciudad de Río Grande (Tierra del Fuego), aunque funcionarán como mínimo convencional tras su homologación.
