Los principales sindicatos que representan a los trabajadores estatales de La Pampa rechazaron que se modifique por ley el régimen de licencias por enfermedades de largo tratamiento y reclamaron que cualquier cambio se discuta exclusivamente en el ámbito de las paritarias.
La postura fue expresada este martes durante la reunión de la Comisión de Legislación Social de la Cámara de Diputados, presidida por Laura Trapaglia, donde se analizaron distintos proyectos destinados a ampliar el régimen de licencias, entre ellos la incorporación de la Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA) y otras enfermedades neurodegenerativas de carácter crónico y progresivo.
Participaron representantes de Luz y Fuerza, UPCN, ATE, SOEM, Sindicato Vial y SITRAJ, quienes coincidieron en defender el sistema de negociación paritaria vigente en la provincia.
La diputada Patricia George sostuvo que las iniciativas legislativas «invaden competencias propias de la negociación paritaria» y recordó que ese mecanismo «es la institución jurídica suprema que regula las relaciones laborales de la provincia».
Además, cuestionó que los proyectos otorguen facultades al Poder Ejecutivo para ampliar derechos mediante reglamentaciones. «No podemos facultar al Estado provincial a ampliar derechos cuando existe una Ley de Paritaria que regula las relaciones laborales de los empleados públicos», afirmó.
Los gremios respaldaron el debate, pero dentro de la paritaria
En representación de ATE, Roxana Rechimont valoró que los legisladores impulsen propuestas para mejorar las condiciones laborales, aunque insistió en que esos cambios deben discutirse con la participación de los sindicatos.
«Bienvenidos sean los proyectos que buscan mejorar la vida de los trabajadores, pero todo lo relacionado con las condiciones laborales debe debatirse en la paritaria», expresó.
La dirigente recordó que la Ley Provincial 2702 creó un régimen paritario único en el país y consensuado entre el Estado y las organizaciones sindicales, que alcanza a distintos sectores del empleo público.
También señaló que la comisión paritaria continúa trabajando en la actualización de la Ley 643 y mencionó avances recientes, como modificaciones vinculadas al reconocimiento de derechos para matrimonios igualitarios y otros cambios que buscan adecuar la normativa a las necesidades actuales.
Durante su intervención, además, cuestionó antecedentes legislativos que modificaron el régimen de licencias no gozadas y sostuvo que esas decisiones terminaron afectando a todos los trabajadores por situaciones puntuales protagonizadas por funcionarios.
«Queremos participar»
En el mismo sentido, Alberto Chirino, de UPCN, aclaró que los gremios no se oponen a que los diputados elaboren proyectos sobre temas laborales, sino que reclaman ser convocados para debatirlos.
«No venimos a decirles que no piensen proyectos relacionados con los trabajadores, sino que nos tengan en cuenta y nos envíen las iniciativas para poder discutirlas», señaló.
Sobre el cierre de la reunión, el diputado Javier Torroba consultó si en la mesa paritaria ya se estaba abordando la situación de las enfermedades degenerativas.
Rechimont respondió que ese tema forma parte de las discusiones actuales y aseguró que los gremios están abiertos a trabajar en conjunto para actualizar el régimen de licencias y contemplar las denominadas enfermedades atípicas.
