El operativo fue llevado adelante de manera conjunta por la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE), en el marco de los controles establecidos por la Ley Nacional N.º 26.727, que regula el Régimen de Trabajo Agrario.
Durante la inspección, los organismos constataron que un trabajador desempeñaba sus tareas sin estar debidamente registrado, situación que constituye un incumplimiento de la legislación laboral vigente.
Vivienda precaria y falta de elementos básicos
Entre las principales irregularidades detectadas se encontraba el estado de la vivienda destinada al alojamiento del empleado, que presentaba condiciones precarias e insalubres.
Además, los inspectores comprobaron que el empleador no proporcionaba ropa de trabajo reglamentaria, alimentos ni medios de transporte para el desarrollo de las tareas.
A estas situaciones se sumaron incumplimientos en materia salarial, debido a que los responsables del establecimiento no pudieron acreditar la liquidación y el pago de adicionales correspondientes a guardias, horas extraordinarias y feriados trabajados.
Intimaron al empleador a regularizar la situación
Ante las irregularidades constatadas, los agentes de fiscalización labraron las actas correspondientes para iniciar los respectivos sumarios administrativos.
Asimismo, se intimó al empleador a regularizar de manera inmediata la situación laboral del trabajador.
Por otra parte, representantes de UATRE y RENATRE brindaron asesoramiento al empleado sobre sus derechos contemplados en el Estatuto del Peón Rural y las herramientas legales disponibles para proteger su situación laboral.
Finalmente, ambos organismos adelantaron que continuarán intensificando las inspecciones en establecimientos rurales de La Pampa, con el objetivo de combatir el trabajo no registrado, controlar las condiciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
