El referente de la línea PAMPERO y Presidente de la Organización RUMBO, Juan Grotto, visitó General Pico (Intendenta Fernanda Alonso), Toay (Intendente Rodolfo Alvarez), Catriló (Viceintendente Dr. Gerardo Minudri, a cargo de la Intendencia por licencia del Intendente Ricardo Delfino), Macachín (Intendente Jorge Cabak), Intendente Alvear (Intendente Juan Cruz Barton); y Eduardo Castex (Presidente del Bloque de Concejales del FREJUPA Oscar Pinto).
En dichos encuentros Juan Grotto presentó el proyecto de ordenanza que establece la capacitación obligatoria en discapacidad, para las personas que trabajan en los poderes Ejecutivo y Legislativo Municipales.
El proyecto también fue entregado, por mesa de entradas, al Gobernador, al Presidente de la Cámara de Diputados y a Diputados del FREJUPA; en una versión actualizada al ámbito provincial.
Asimismo, desde la institución sin fines de lucro, les ofreció a la Intendenta e Intendentes, avanzar en un convenio entre las distintas intendencias y la Organización Rumbo, con el fin de capacitar a las trabajadoras y los trabajadores municipales, en temas vinculados a la Administración Pública como Derecho Administrativo, Comunicación Escrita, Redacción Administrativa, Economía Digital, Ética, Transparencia y lucha contra la corrupción; todo de manera completamente gratuita.
En el caso de Santa Rosa, lamentablemente aún no ha sido posible conversar sobre estos temas con el Intendente ni con el Presidente del Bloque de Concejales del FREJUPA. De todas maneras, al Intendente se le entregó copia del proyecto, por mesa de entradas.
Respecto a los argumentos que le dan sustento al proyecto, Juan Grotto expresó “El proyecto de capacitación obligatoria en discapacidad, se encuadra en los objetivos establecidos por la Convención sobre los derechos de las Personas con Discapacidad que, en Argentina, posee rango constitucional.
La humanidad es diversa, compuesta por personas que poseen sus propios rasgos distintivos, su propia condición, sus particularidades y características. Todas y todos somos diferentes y la discapacidad es una diferencia más, entre otras. La discapacidad también es un rasgo distintivo de una persona, que posee derechos y obligaciones.
Por desconocimiento, indiferencia y/o prejuicio, existen barreras que obstaculizan la participación plena en la sociedad y el ejercicio efectivo de los derechos de las personas que sufren alguna deficiencia.
Por eso, para continuar derribando barreras, y construir puentes de empatía entre las personas, es que redacté este proyecto. Con la capacitación obligatoria se estimula la sensibilidad y se difunde el conocimiento en las trabajadoras y los trabajadores públicos, generando mayor participación de las personas con discapacidad y que sus derechos sean respetados.
Si bien este proyecto está pensado y formulado para capacitar a las y los agentes públicos, estoy convencido que los valores y el conocimiento, se irradiarán al resto de la sociedad.
Con la aprobación de esta iniciativa se beneficia a las personas con discapacidad, y también al resto de la comunidad, formando mejores personas. Representa un avance importante en materia de inclusión, integración e igualdad de oportunidades; y reivindica el más profundo sentido de comunidad.
Lamentablemente, hubo que suspender los viajes por la nueva ola contagios de COVID-19, que se registraron en La Pampa en estos días. En cuanto se pueda, retomamos las visitas a las localidades que tengan la voluntad de avanzar en materia de inclusión, integración y formación de sus trabajadoras y trabajadores.”
