El Gobierno de La Pampa y los gremios que integran la Mesa Intersindical alcanzaron este lunes un acuerdo paritario para el trimestre julio-agosto-septiembre, con un esquema similar al acordado días atrás con el sector docente.
Tras el cuarto intermedio dispuesto el viernes, las partes retomaron las negociaciones y acordaron aplicar un incremento del 3% en agosto sobre las escalas salariales correspondientes a julio.
Para septiembre se estableció la aplicación de la cláusula gatillo, por lo que los salarios tendrán una nueva actualización equivalente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de la Región Pampeana correspondiente a agosto que informe el INDEC.
Además, en octubre, una vez conocido el IPC de septiembre, se aplicará el porcentaje necesario para garantizar que los salarios al 30 de septiembre acumulen un incremento tres puntos porcentuales superior a la inflación registrada entre enero y septiembre de 2026.
Salarios e inflación
Según los datos difundidos por el Gobierno provincial, con el aumento del 3% de agosto los salarios estatales acumularán durante 2026 una suba del 22,54%, mientras que la inflación conocida para la Región Pampeana alcanza el 18,97%.
De esta manera, a partir de la liquidación de agosto la diferencia será de 3,57 puntos porcentuales a favor de los salarios.
El Mínimo Garantizado llegará a $1.318.988
Otro de los puntos abordados durante la reunión fue el nivel de los ingresos mínimos de los trabajadores estatales.
Con la actualización correspondiente a agosto, el Mínimo Garantizado alcanzará los $1.318.988, lo que representa un incremento acumulado del 32% durante 2026.
Asimismo, de acuerdo con la información oficial, el ingreso de un trabajador estatal con una familia tipo a cargo llegará a $1.671.012.
Durante la negociación, la Mesa Intersindical solicitó que al finalizar el período comprendido por el acuerdo, el ingreso de un agente público con grupo familiar a cargo —considerando el Mínimo Garantizado y las asignaciones familiares— alcance los $1.850.000.
Desde el Ejecutivo indicaron que el planteo continuará siendo evaluado de acuerdo con las posibilidades financieras de la Provincia.
Finalmente, el Gobierno pampeano ratificó el compromiso de que ningún empleado público, de manera individual o considerando su grupo familiar, perciba ingresos inferiores a los valores establecidos por el INDEC para la Canasta Básica Total.
